Βεβαίωση του δασκάλου νηπιαγωγείου στην πρώτη κατηγορία. Απαιτήσεις για τους παιδαγωγικούς εργαζόμενους
Η ζωή δεν στέκεται ακίνητη και συνεχώς κάνεινέες απαιτήσεις για το επίπεδο κατάρτισης και της ικανότητας εργασίας των εργαζομένων. Κάθε ειδικός πρέπει να είναι διαρκώς έτοιμος να ελέγξει τις δικές του επαγγελματικές δεξιότητες. Οι εκπαιδευτικοί, οι εκπαιδευτικοί και άλλοι εργαζόμενοι του εκπαιδευτικού συστήματος δεν αποτελούν εξαίρεση.
Από την 01.01.2011 έχει αλλάξει η σειρά με την οποία έχει αλλάξει η πιστοποίηση των νηπιαγωγών και των εκπαιδευτικών.
Τι συνέβη;
Όπως γνωρίζετε, υπάρχει υποχρεωτική πιστοποίησηκαι εθελοντικά. Το πρώτο καθήκον είναι να επιβεβαιώσει τη συμμόρφωση του δασκάλου με τη θέση που κατέχει. Το δεύτερο γίνεται όταν πρόκειται για την αύξηση της κατηγορίας προσόντων.
Σύμφωνα με τους κανόνες που ισχύουν νωρίτερα, αν ο δάσκαλοςήθελε να αυξήσει το μισθό του, αυτός, με δική του πρωτοβουλία, ζήτησε την ανάθεση μιας από τις κατηγορίες - η υψηλότερη, η πρώτη ή η δεύτερη. Αυτό έγινε από τη διοίκηση του παιδικού ιδρύματος ή του εκπαιδευτικού φορέα διαχείρισης.
Αργότερα, η δεύτερη κατηγορία καθαυτή ακυρώθηκε. Η πιστοποίηση ξεκίνησε από τις εκπαιδευτικές αρχές του θέματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το κύριο πράγμα: αυτή η διαδικασία είναι πλέον υποχρεωτική. Κάθε πενταετία, όλοι οι καθηγητές, ανεξάρτητα από τη δική τους επιθυμία, πρέπει να περάσουν από όλη την επαγγελματική εμπειρία, προκειμένου να επιβεβαιώσουν τη συμμόρφωσή τους με τη θέση που κατέχουν.
Ποιος χρειάζεται κατηγορία
Βεβαίωση του δασκάλου νηπιαγωγείου στην πρώτηκατηγορία (ή υψηλότερη) γίνεται κατά βούληση. Όσοι θέλουν να το λάβουν έχουν το δικαίωμα υποβολής αίτησης. Σκοπός του είναι να πιστοποιηθεί. Δηλαδή, καθιέρωσαν ένα επαγγελματικό επίπεδο συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις των κατηγοριών προσόντων. Οποιοδήποτε από αυτά έχει εκχωρηθεί για περίοδο 5 ετών, τότε απαιτεί παράταση με παρόμοιο τρόπο.
Εάν η πιστοποίηση του καθηγητή δεν επιβεβαιωθεί έγκαιρα, μειώνεται αυτόματα. Τι τότε;
Ο πρώην υπάλληλος της πρώτης κατηγορίας θα πρέπει να υποβάλει εκ νέου αίτηση για πιστοποίηση (για την αποκατάστασή του).
Και αν δεν το κάνει; Σε αυτή την περίπτωση, μεταξύ άλλων, να πιστοποιηθεί για να επιβεβαιώσει τη συμμόρφωση.
Όποιος έχει χάσει το υψηλότερο θα πρέπει να "περάσει" ξανά. Αρχικά, θα απαιτείται βεβαίωση εκπαιδευτικού για μια κατηγορία. Και όχι νωρίτερα μετά από δύο χρόνια, θα έχει το δικαίωμα να περάσει στην υψηλότερη.
Κατηγορίες που λήφθηκαν πριν από αυτήν την ημερομηνία (1.01.2011) ισχύουν μέχρι το τέλος της περιόδου εκχώρησης. Αλλά η παλιά κατάσταση - μετά από 20 χρόνια εμπειρίας διδασκαλίας, η δεύτερη κατηγορία παραμένει για πάντα - τώρα ακυρώνονται. Αυτοί οι φροντιστές θα πρέπει επίσης να επιβεβαιώσουν την επαγγελματική τους καταλληλότητα κάθε πέντε χρόνια.
Τι είναι η πιστοποίηση;
Εξετάστε το είδος του - υποχρεωτικό και προαιρετικό.
Η πρώτη, όπως ήδη αναφέρθηκε, πρέπει να λάβει χώραμία φορά κάθε πέντε χρόνια. Σκοπός του είναι να επιβεβαιώσει ότι ο δάσκαλος αντιστοιχεί στη θέση του. Πρέπει να περάσει όλους τους εργαζόμενους που δεν έχουν κατηγορίες και δεν επιθυμούν να τις λάβουν.
Εξαιρούνται από την πιστοποίησηόχι περισσότερο από 2 έτη, μητέρες που έχουν άδεια μητρότητας και έγκυες γυναίκες. Η λήξη της προθεσμίας δεν θα είναι νωρίτερα από δύο χρόνια μετά την ολοκλήρωση της άδειας που προβλέπεται για τη φροντίδα του παιδιού.
Παρουσίαση του εκπαιδευτικού για πιστοποίησηαπό τον εργοδότη. Εάν ένας καθηγητής κατέχει περισσότερες θέσεις ταυτόχρονα σε ένα ίδρυμα και δεν έχει πιστοποιηθεί για κανένα από αυτά, τότε είναι δυνατό όλες μαζί.
Εάν εργάζεται με μερική απασχόληση σε διαφορετικούς χώρους, τότε κάθε εργοδότης είναι εξουσιοδοτημένος να τον στείλει για πιστοποίηση.
Πώς υποβάλλονται τα έγγραφα;
Υποβολή στο δάσκαλο γίνεταιαπό τον εργοδότη σύμφωνα με ένα καθορισμένο πρότυπο. Το έγγραφο περιέχει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για την πιστοποίηση του εκπαιδευτικού, μια λεπτομερή και εκτενή αξιολόγηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων του εργαζομένου και της ποιότητας της εργασίας του στη θέση του. Επιπλέον, υπάρχουν πληροφορίες για όλα τα μαθήματα προηγμένης κατάρτισης και τα αποτελέσματα των προηγούμενων βεβαιώσεων.
Εκπαιδευτής ένα μήνα πριν από τη δοκιμή κάτω από τη ζωγραφικήεξοικειωμένοι με την παρουσίαση. Τα έγγραφα υποβάλλονται από τον εργοδότη στην επιτροπή πιστοποίησης του σχετικού αντικειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, όπου διορίζονται η ημερομηνία, η ώρα και ο τόπος της. Η διάρκεια της μετάβασής του δεν πρέπει να υπερβαίνει τους δύο μήνες.
Πώς πηγαίνει;
Πιστοποίηση ανώτερου εκπαιδευτικού, εκπαιδευτικού,Ο εκπαιδευτικός ψυχολόγος και άλλοι εργαζόμενοι διεξάγονται με τον προβλεπόμενο τρόπο. Στην πορεία της για να επιβεβαιώσει τα προσόντα, τα μαθήματα υποβάλλονται σε γραπτές εξετάσεις ή εξετάσεις σε υπολογιστή. Σκοπός τους είναι να προσδιορίσουν το επίπεδο επάρκειας των επαγγελματικών μεθόδων της σύγχρονης εκπαίδευσης, να επιβεβαιώσουν την πολύτιμη εργασιακή εμπειρία ενός δασκάλου προσχολικής ηλικίας και τις δικές του ικανότητες.
Η απόφαση που λαμβάνεται από την επιτροπή συντάσσεται με τη μορφή πρωτοκόλλου και εγγράφεται στο φύλλο πιστοποίησης του υπαλλήλου. Το τελευταίο αποθηκεύεται στο προσωπικό αρχείο του καθηγητή.
Εάν η πιστοποίηση περάσει με επιτυχία, η ετυμηγορία της επιτροπής - "αντιστοιχεί στη θέση". Διαφορετικά - "δεν ταιριάζει."
Εάν είστε άτυχοι
Στην τελευταία περίπτωση, ο εργοδότης έχει νόμιμοτο δικαίωμα να καταγγείλει τη σύμβαση με τον εργαζόμενο, αλλά δεν είναι υποχρεωμένο να το πράξει. Μπορεί να προτείνει να συνεχίσει την επανεκπαίδευση και να περάσει ξανά στην πιστοποίηση.
Αντί να απολυθεί, ένας εργαζόμενος μπορεί και πρέπει να είναιμεταφέρεται από τη συγκατάθεσή του σε άλλη θέση (υφισταμένη), εάν υπάρχει κενή θέση. Δεν έχουν επίσης το δικαίωμα προσωρινής απενεργοποίησης της εργασίας, μιας εγκύου γυναίκας και μιας γυναίκας με παιδιά κάτω των 3 ετών ή μιας μητέρας με παιδί κάτω των 14 ετών ή με ανάπηρο παιδί.
Εθελοντική πιστοποίηση
Είναι οργανωμένο για την ανάθεση πρώτα (ήανώτερη κατηγορία) με πρωτοβουλία του εργαζομένου και με βάση την αίτησή του. Σκοπός του είναι να προσδιορίσει τα προσόντα των προσόντων του εκπαιδευτικού με τις απαιτήσεις της κατηγορίας που αξιώνεται
Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για την πρώτηδεν έχει ακόμη. Ή όσοι έχουν λήξει την ημερομηνία λήξης της πρώτης κατηγορίας. Για τους ψηλότερους - εκείνους που έλαβαν τα πρώτα δύο ή περισσότερα χρόνια πριν, καθώς και όσοι επιθυμούν να επεκτείνουν το υπάρχον.
Η αίτηση πιστοποίησης του εκπαιδευτικού υποβάλλεται από τον καθηγητή ανεξάρτητα ανά πάσα στιγμή. Προκειμένου να μην λήξει η διάρκεια της προηγούμενης κατά την εξέταση, συνιστάται να υποβληθεί εκ των προτέρων - για 3 μήνες
Πώς να κανονίσετε έγγραφα
Το πλήρες πακέτο πρέπει να περιλαμβάνει αίτηση γιαπιστοποίηση για το μοντέλο, το τελευταίο φύλλο πιστοποίησης (φωτοαντίγραφο) - εάν υπάρχει, συμπληρωμένο νέο φύλλο, χαρτοφυλάκιο επιτευγμάτων. Για την προετοιμασία των τελευταίων υπάρχουν οδηγίες.
Έγγραφα που υποβάλλονται στην επιτροπή πιστοποίησηςτοπικό θέμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, θεωρούνται συνήθως περίπου ένα μήνα, τότε διορίζονται ένας τόπος και η ημερομηνία. Θα πρέπει να περάσει μόνο μέσα σε μια ορισμένη περίοδο.
Πιστοποίηση εκπαιδευτών Η DOW διεξάγεται αυστηρά σύμφωνα με τους υπάρχοντες κανονισμούς και κανονισμούς. Ποιες είναι οι απαιτήσεις για καθεμία από τις κατηγορίες προσόντων;
Πιστοποίηση καθηγητή νηπιαγωγείου στην πρώτη κατηγορία
Ο δάσκαλος είναι υποχρεωμένος να κατέχει σύγχρονες τεχνολογίεςεκπαίδευση και να μπορούν να τα χρησιμοποιούν αποτελεσματικά στην πράξη. Επιδείξτε τη συσσωρευμένη εμπειρία του εκπαιδευτή εργασίας DOW. Επιδείξτε τη δική τους προσωπική συμβολή στη βελτίωση της ποιότητας της προσχολικής εκπαίδευσης βελτιώνοντας τις χρησιμοποιούμενες μεθόδους. Δείξτε τα αποτελέσματα των μαθησιακών προγραμμάτων σπουδών και τη δυναμική των επιτευγμάτων.
Πιστοποίηση για την υψηλότερη κατηγορία φροντιστή: οι απαιτήσεις αυξάνονται
Απαιτείται πρώτα προσόνεπιτυχημένες εφαρμογές στην πράξη νέων εκπαιδευτικών μεθόδων και τεχνολογιών, επίδειξη της διαχείρισης των πρακτικών προγραμμάτων από τους φοιτητές. Τα αποτελέσματα πρέπει να είναι σταθερά και οι δείκτες της δυναμικής της επιτυχίας - πάνω από το μέσο επίπεδο του θέματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Ο δάσκαλος θα πρέπει να αποδείξει προσωπικάσυμβολή στη βελτίωση των εκπαιδευτικών και εκπαιδευτικών μεθόδων, τη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης. Και επίσης - η κατοχή νέων τεχνολογιών και η εξάπλωση της προσωπικής επαγγελματικής εμπειρίας.
Η σειρά διέλευσης
Η πιστοποίηση ενός δασκάλου νηπιαγωγείου στην πρώτη κατηγορία, όπως στην υψηλότερη, διεξάγεται με κάποιο τρόπο. Τα επαγγελματικά του επιτεύγματα, σχεδιασμένα με τη μορφή χαρτοφυλακίου, παρουσιάζονται για εξέταση.
Ο έλεγχος ικανότητας πραγματοποιείται στη συνεδρίασηη οποία διεξάγεται τόσο με τον δάσκαλο όσο και χωρίς τη συμμετοχή του. Μια καταγραφή της πρόθεσης συμμετοχής στη συζήτηση πρέπει να περιλαμβάνεται στην αίτηση πιστοποίησης εκ των προτέρων. Αν, μετά από αυτό, για κάποιο λόγο, δεν εμφανιστεί στη συνεδρίαση, η επιτροπή έχει το δικαίωμα να εξετάσει τα έγγραφά του ερήμην.
Η απόφαση καταγράφεται στο πρωτόκολλο, καθώς και στοφύλλο πιστοποίησης του υπαλλήλου. Μετά από αυτό, εγκρίνεται από μια ανώτερη αρχή - στο επίπεδο του θέματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τα αποτελέσματα (απόσπασμα από την πράξη αυτού του φορέα και φύλλο πιστοποίησης) μεταφέρονται στον εργοδότη.
Και τι;
Εάν η πιστοποίηση ενός δασκάλου νηπιαγωγείουη πρώτη (ή η υψηλότερη) κατηγορία ήταν επιτυχής και λήφθηκε απόφαση για την ικανοποίηση των απαιτούμενων απαιτήσεων · η ημερομηνία ανάθεσης της αντίστοιχης κατηγορίας θεωρείται η ημέρα κατά την οποία η απόφαση ελήφθη από την επιτροπή. Από την ίδια στιγμή η αμοιβή του δασκάλου θα πληρωθεί με το νέο επιτόκιο.
Μια εγγραφή στην οποία έχει εκχωρηθεί μια συγκεκριμένη κατηγορία γίνεται απαραίτητα στο βιβλίο εργασίας.
Σε περίπτωση «αποτυχίας» της πιστοποίησης, λαμβάνεται απόφαση."δεν πληροί τις απαιτήσεις." Τότε όσοι ισχυρίζονται ότι βρίσκονται στην πρώτη κατηγορία παραμένουν χωρίς τέτοια και πρέπει να πιστοποιούνται για συμμόρφωση με τη θέση που κατέχουν.
Οι "αυτοί που δεν πέρασαν" στην υψηλότερη κατηγορία θα έχουν την πρώτη κατηγορία μέχρι το τέλος της τρέχουσας περιόδου. Στη συνέχεια ο δάσκαλος έχει το δικαίωμα να προσπαθήσει και πάλι να "κερδίσει" την υψηλότερη κατηγορία, ή θα πρέπει να επιβεβαιώσει την πρώτη.
Η προσφυγή στα αποτελέσματα της πιστοποίησης
Το δικαίωμα σε μια τέτοια προσφυγή είναι σταθερότεκμηριωμένη. Αυτό γίνεται με την υποβολή αίτησης στην επιτροπή επίλυσης εργατικών διαφορών ή ακόμη και στο δικαστήριο και στην τελευταία αυτή περίπτωση είναι σημαντικό να γίνει αυτό εντός τριών μηνών από την ημερομηνία της πιστοποίησης.
Αλλά στην πράξη τέτοιες καταστάσεις συμβαίνουν εξαιρετικάσπάνια. Κατά κανόνα, οι δάσκαλοι υποβάλλουν έγγραφα πιστοποίησης, προετοιμάζονται προσεκτικά - έχοντας μελετήσει διεξοδικά όλες τις απαραίτητες απαιτήσεις, προετοιμάζοντας ένα ικανό και αξιόλογο χαρτοφυλάκιο και έχοντας πλήρη αυτοπεποίθηση στις δικές τους ικανότητες.
