Κοινωνική στήριξη για οικογένειες: επίδομα για θηλάζουσες μητέρες και άλλα επιδόματα

Όταν ένα παιδί εμφανίζεται στην οικογένεια, εκτός από την ευχάριστητα προβλήματα της φροντίδας και της εκπαίδευσης, οι γονείς έχουν ερωτήσεις σχετικά με τις πληρωμές που λαμβάνουν, επειδή οποιαδήποτε στήριξη από το κράτος και οφέλη για τις μητέρες μπορεί να βοηθήσει και είναι απίθανο να είναι περιττή, ειδικά για τις νέες οικογένειες.

Μετά τη λήψη της γυναίκαςτην εγκυμοσύνη και τον τοκετό, λαμβάνει μια αμοιβή για τη φροντίδα ενός παιδιού μέχρι ενάμισι έτος. Το ποσό αυτό είναι σταθερό και σε περίπτωση που η μητέρα εργάστηκε πριν από αυτό, αντιστοιχεί στο 40% του μισθού (λαμβάνουν τα μέσα κέρδη για μια ορισμένη περίοδο). Εάν όχι, τότε το επίδομα καταβάλλεται σε οργανισμούς κοινωνικής προστασίας, και σήμερα είναι μόλις πάνω από 2.000 ρούβλια για το πρώτο παιδί και λίγο περισσότερο από 4.000 για το δεύτερο και το επόμενο. Κάθε χρόνο το ποσό αυτό αναπροσαρμόζεται και αυξάνεται.

Δεν γνωρίζουν όλοι ότι απαιτείται επίσης όφελοςθηλάζουσες μητέρες. Το γεγονός ότι ο θηλασμός είναι η πιο ισορροπημένη διατροφή για τα παιδιά, εδώ και πολύ καιρό έχει επιβεβαιωθεί από πολλούς γιατρούς. Για να ενθαρρύνει αυτή, καθώς και την εξασφάλιση επαρκούς διατροφής των γυναικών κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, και η πληρωμή αυτή έχει ορισθεί. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι είναι διαφορετική σε διαφορετικές περιοχές της Ρωσίας. Έτσι, στον τομέα της συνδρομητικής Penza 550 ρούβλια στην Κουμπάν 150 ρούβλια σε Perm δεδομένη εφάπαξ 1150 ρούβλια, ορισμένες περιοχές όπως μητέρες δώσει ιδιαίτερη οχυρωμένο μίγμα γάλακτος σε κουζίνες.

Ποια έγγραφα πρέπει να υποβληθούν και πώς;Μια μακρά αποζημίωση καταβάλλεται σε θηλάζουσες μητέρες; Πρώτον, οι πιο λεπτομερείς πληροφορίες θα δοθούν στην κοινωνική προστασία στον τόπο κατοικίας (ή στην άδεια διαμονής), όπου θα πιστωθούν τα χρήματα. Αλλά πιο συχνά, εκτός από το πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού, τα δικά τους έγγραφα ταυτότητας, παρέχουν ένα πιστοποιητικό από τον παιδίατρο ότι το παιδί λαμβάνει τον θηλασμό. Συνήθως αυτό το είδος τροφής για ένα μωρό διαρκεί περίπου ένα χρόνο, έτσι ώστε το επίδομα θα καταβληθεί το ίδιο χρονικό διάστημα. Όμως, όλο και περισσότερες γυναίκες πιστεύουν ότι ο θηλασμός πρέπει να διαρκέσει όσο το δυνατόν περισσότερο, τουλάχιστον μέχρι δύο ή τρία χρόνια. Στην περίπτωση αυτή, η αποζημίωση για τις μητέρες που θηλάζουν είναι πολύ πιο δύσκολη, αλλά είναι απολύτως εφικτή, παρέχοντας τα σχετικά πιστοποιητικά και αποδεικτικά στοιχεία.

Το γεγονός είναι ότι, ως τέτοια, η ηλικίατο όριο πληρωμής δεν έχει καθοριστεί, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις, οι υπάλληλοι στηρίζονται σε επιστημονική βάση, λέγοντας ότι ο θηλασμός θεωρείται μιας γυναίκας γάλακτος η οποία είναι η κύρια τροφή του παιδιού, και αυτό συνεχίζεται μέχρι την εκτέλεση, το μωρό.

Γνωρίζοντας ότι υπάρχει επίδομα νοσηλείαςορισμένες μητέρες μπορούν να ξεχάσουν να πληρώσουν ένα γεύμα πλήρους αξίας του παιδιού, το οποίο υποτίθεται από την αρχή της εισαγωγής συμπληρωματικών τροφίμων (4 μηνών) και μέχρι 3 ετών. Η πληρωμή αυτή είναι σύνηθες σε εκείνες τις περιοχές όπου, για κάποιο λόγο, οι γαλακτοκομικές κουζίνες ήταν κλειστές, οι οποίες παλαιότερα έδωσαν μέρος του τροφίμου σε βρέφη.

Τα ειδικά προνόμια απολαμβάνουν οι ανύπαντρες μητέρες,Ωστόσο, αυτό το καθεστώς θα πρέπει να δοθεί σε γυναίκα επίσημα. Μετά από όλα, δεν μπορεί να το έχει κάθε μητέρα που φέρνει μόνη της ένα παιδί. Για να γίνει αυτό, το μωρό πρέπει να γεννηθεί εκτός γάμου, ή μετά από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα μετά τη διάλυσή του, όπως στο «πατέρας» θα πρέπει να διαγραφεί ή να γράψει, γίνονται υπό την καθοδήγηση των γυναικών. Στην περίπτωση αυτή, το παιδί έχει δικαίωμα σε 16 μηνιαίες πληρωμές στο ποσό των 40% των κερδών ή σταθερό ελάχιστο ποσοστό (για τους ανέργους), που πρέπει να καταβληθεί στην κοινωνική προστασία. Ταυτόχρονα, κάθε περιοχή έχει τα δικά της μέτρα στήριξης για αυτή την ομάδα γονέων, οπότε το ποσό των επιδομάτων για τις ανύπαντρες μητέρες μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τον τόπο κατοικίας.

Έτσι, όταν το παιδί γεννιέται με τους γονείςυπάρχει κοινωνική βοήθεια από το κράτος, την οποία μπορούν να δεχθούν. Συγχρόνως για να βοηθήσει να μάθουν για τις πληρωμές και τα οφέλη θα βοηθήσει τους εργαζόμενους της κοινωνικής προστασίας ή λογιστική εταιρεία, όπου ένας από τους γονείς εργάζεται.