κατ 'αποκοπήν ποσό κατά τη γέννηση, και άλλες πληρωμές, η κατάσταση των νέων μαμάδες

Η οικογένεια σχεδιάζει να προσθέσει, ή το μωρό είναι ήδηεμφανίστηκε; Μέσα των οικονομικών πόρων δαπανώνται πλέον πολύ περισσότερο. Κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, απαιτούνται βιταμίνες και φάρμακα, μετά τη γέννηση του μωρού, το κόστος αυξάνεται κατά περιόδους. Ένα καροτσάκι, μια κούνια, ρούχα, φαγητό - όλα αυτά παίρνουν ένα αρκετά αξιοπρεπές ποσό. Και αν θεωρείτε ότι η μητέρα σας δεν εργάζεται τώρα, τότε η οικογένεια έχει λιγότερα χρήματα και περισσότερα έξοδα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο το κράτος προέβλεπε όχι μόνο ένα εφάπαξ όφελος κατά τη γέννηση ενός παιδιού, αλλά και ορισμένες άλλες πληρωμές, που αναγκάστηκαν να τεθούν σε οικογένειες με νεογέννητο μωρό.

Η άδεια μητρότητας

Η πρώτη πληρωμή είναι για άδεια μητρότητας καιτην εγκυμοσύνη. Αυτό μπορεί καν να μην ονομάζεται διακοπών, αλλά νοσοκομειακή, αφού ο γιατρός της διαβούλευσης μιας γυναίκας γράφει ένα φύλλο ασθενείας για ολόκληρη τη θητεία. Εκδίδεται για περίοδο 30 εβδομάδων, από αυτή τη στιγμή η μαμά δεν μπορεί πλέον να πάει στη δουλειά. Οι διακοπές είναι εβδομήντα ημέρες πριν από τη γέννηση και ακόμα και μετά το ίδιο (με περίπλοκες γεννήσεις παρατείνεται σε 86, μαμάδες δίδυμων 110). Η αποπληρωμή γίνεται μία φορά και σε ένα ποσό. Σύμφωνα με την παλαιά νομοθεσία, ο υπολογισμός γίνεται για ένα έτος πριν από τις διακοπές. Με νέο τρόπο, αυτό είναι δύο χρόνια. Εν τω μεταξύ, μέχρι το τέλος του 2012, οι μητέρες μπορούν να επιλέξουν μια περίοδο πληρωμής. Η επόμενη πληρωμή θα είναι μετά τη γέννηση - αυτό είναι ένα εφάπαξ όφελος κατά τη γέννηση ενός παιδιού.

Επίδομα τοκετού για μία φορά

Το μωρό γεννήθηκε, έλαβε το πιστοποιητικό γέννησης,είναι ώρα να υποβάλλετε αίτηση για επίδομα τοκετού. Σήμερα το μέγεθος 11703 ρούβλια του, πρόσθεσαν επιπλέον χρεώσεις και περιφερειακό συντελεστή, η οποία εξαρτάται από την περιοχή ελήφθη. Αυτά τα κεφάλαια μπορούν να πάρουν τόσο νεαρή μητέρα και πατέρα, αλλά μόνο μία φορά. Αν παίρνουν οι γονείς εργάζονται, οι γραπτές μαρτυρίες ειδικό δελτίο που επισυνάπτεται σε αυτό πιστοποιητικό από το τοπικό γραμματέα, ένα πιστοποιητικό από τον τόπο της εργασίας του άλλου γονέα για την μη παραλαβή των παροχών. Αν ο άλλος γονέας είναι απενεργοποιημένη, θα πρέπει να υποβάλουν πιστοποιητικό από τους λογαριασμούς κοινωνικής ασφάλισης των μη παραλαβή αυτών των κεφαλαίων, καθώς και συμβολαιογραφική αντίγραφο του βιβλίου εργασίας.

Ένας μη εργαζόμενος γονέαςη γέννηση ενός παιδιού εκτιμάται από την κοινωνική ασφάλιση. Ο κατάλογος των απαραίτητων εγγράφων περιλαμβάνει ένα βιβλίο εργασίας, ένα πιστοποιητικό από την εργασία (δηλαδή το δεύτερο γονέα), ένα διαβατήριο.

Παιδική άδεια

Η πληρωμή αρχίζει μετά την ολοκλήρωσή τηςάδεια για τοκετό και εγκυμοσύνη. Όπως και με τον υπολογισμό της άδειας μητρότητας, η περίοδος υπολογισμού μπορεί ακόμη να επιλεγεί. Αυτό είναι το προηγούμενο έτος ή δύο. Η πληρωμή γίνεται μέχρι το μωρό να φτάσει τρία ή ενάμισι χρόνια. Η έξοδος δεν παίρνει απαραιτήτως τη μητέρα του μωρού. Μπορεί να είναι πατέρας, παππούς, γιαγιά, κηδεμόνες και άλλοι συγγενείς.

Η μηνιαία πληρωμή είναι 40% του μισθού(θα διαβαστεί για ένα ή δύο χρόνια). Αλλά υπάρχει ένα μέγιστο όριο αυτού του οφέλους. Εάν ο υπολογισμός γίνεται για το έτος, είναι 13833 ρούβλια, αν δύο - 14625 ρούβλια. Ταυτόχρονα, δεν προστίθεται ο περιφερειακός συντελεστής. Υπάρχει επίσης μια ελάχιστη μπάρα. Στο πρώτο παιδί, είναι 2325 ρούβλια, για το δεύτερο, τρίτο και ούτω καθεξής - 4651 ρούβλια. Τα χρήματα τίθεται προς το παιδί και ενάμιση χρόνο μετά την ηλικία και έως και τρία χρόνια το ποσό των μόλις 50 ρούβλια.

Όπως και η αίτηση για το επίδομα τοκετού, τα έγγραφα για τις αργίες μεταφέρονται στην υπηρεσία κοινωνικής προστασίας ή στο λογιστήριο του εργοδότη. Οι μη εργαζόμενοι πολίτες λαμβάνουν ένα ελάχιστο ποσό πληρωμής.

Αυτές είναι ομοσπονδιακές πληρωμές που εφαρμόζονται σε όλουςπεριφέρειες της Ρωσίας, αλλά σε ορισμένες χωριστές οντότητες, προβλέπονται επίσης ορισμένες πρόσθετες πληρωμές, αποζημιώσεις και παροχές. Κάπου, οι μηνιαίες αποζημιώσεις κατανέμονται σε έγκυες γυναίκες, σε άλλες περιοχές παρέχουν επιπλέον πληρωμές για ένα τρίτο παιδί.