Η μεταρρύθμιση του συστήματος του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν ήταν τόσο ομαλή όσο είχε αρχικά προγραμματιστεί. Η αλλαγή του ονόματος της δομής με την «πολιτοφυλακή» σε «αστυνομία» για τη στιγμή συζητείται στην κοινωνία.
Η αλλαγή οδήγησε σε πολλά διαφορετικάαρνητικές συνέπειες. Κανείς, φυσικά, δεν πίστευε ότι όλα θα ήταν απλά και ομαλά, οποιαδήποτε μεταρρύθμιση είναι, πάνω απ 'όλα, η κατάρρευση των παλαιών στερεοτύπων και μια αλλαγή στις αρχές της εργασίας. Αλλά τίθεται το ερώτημα: ήταν όλες αυτές οι αρχές τόσο άσχημα και θα μπορούσε το ενημερωμένο σύστημα να λειτουργήσει χωρίς αυτούς;
Η μεταρρύθμιση έθιξε επίσης άμεσα τηνεργαζομένων. Οι νέες απαιτήσεις, οι οποίες δεν είχαν παρουσιαστεί στο παρελθόν κατά την είσοδο στην υπηρεσία στην αστυνομία, δεν παρουσιάζονται μόνο, αλλά και προκαλούν την αμηχανία των προϊσταμένων των τμημάτων προσωπικού. Εάν εξακολουθεί να είναι δυνατό να επιλυθεί το πρόβλημα με ένα νέο προσωπικό, για παράδειγμα, για την απόκτηση νομικής εκπαίδευσης, τότε τι πρέπει να κάνουμε με εκείνους που μένουν για εργασία ένα ή δύο χρόνια πριν τη συνταξιοδότησή τους;
Οι εντολές που καθόρισαν τοδραστηριότητα του Υπουργείου Εσωτερικών. Παρουσιάστηκε ένα νέο έγγραφο - οι Διοικητικοί Κανονισμοί του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσίας, ο οποίος εδραίωσε τις βασικές διατάξεις και τους κανόνες εργασίας. Μπορεί να σημειωθεί ότι το έγγραφο αυτό έχει καταστεί πρόσφορο όχι μόνο με νομική αλλά και με φιλλιστική άποψη. Οι διοικητικές ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών δημοσιεύονται στο Διαδίκτυο για γενική πρόσβαση. Κάθε ενδιαφερόμενος χρήστης μπορεί να εξοικειωθεί με αυτό. Για κάθε υπηρεσία έχουν αναπτυχθεί οι δικές της διοικητικές ρυθμίσεις, στις οποίες οι σχέσεις ρυθμίζονται σε οποιαδήποτε δομή, όπως για παράδειγμα η Διοικητική Διάταξη για την εκτέλεση κρατικών λειτουργιών εποπτείας και ελέγχου της πλήρους τήρησης των κανόνων κυκλοφορίας και όλων των απαιτήσεων στον τομέα της ασφάλειας της κυκλοφορίας. Αυτό το έγγραφο είναι πολύ χρήσιμο για όσους βρίσκονται πίσω από το τιμόνι, επειδή επικεντρώνεται σε κατευθύνσεις και βασικούς κανόνες, οι οποίοι πρέπει να τηρούν τον επιθεωρητή της τροχαίας κατά την επιθεώρηση του χώρου που έχει παραχωρηθεί. Για παράδειγμα, άλλοι διοικητικοί κανονισμοί του Υπουργείου Εσωτερικών ορίζουν τις δραστηριότητες της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Μετανάστευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την επίβλεψη και την παρακολούθηση της σωστής εφαρμογής όλων των διατάξεων της μεταναστευτικής νομοθεσίας της Ρωσίας από αλλοδαπούς καθώς και απάτριδες. Ο ίδιος κανονισμός προβλέπει τον έλεγχο της πλήρους συμμόρφωσης με τους ισχύοντες κανόνες για την προσέλκυση πελατών (υπηρεσιών) και εργοδοτών εργαζομένων από άλλες χώρες στη Ρωσία και τη χρήση της εργασίας τους.
Παρά τη σημασία, τους διοικητικούς κανονισμούςΤο Υπουργείο Εσωτερικών δεν πρέπει να έρχεται σε αντίθεση με τις εντολές και τις οδηγίες που εκδίδονται για τη διόρθωση ατομικών περιστατικών. Οι κανονισμοί αυτοί δημιουργούνται μάλλον για τον καθορισμό των εσωτερικών κανόνων συμπεριφοράς των εργαζομένων. Ιδιαίτερα σαφώς σε όλους τους κανονισμούς, υπάρχουν κανόνες για την αντιμετώπιση των πολιτών, συνιστώμενες ώρες υποδοχής, ο χρόνος που χρειάζεται ο εργαζόμενος για να πάρει όσο το δυνατόν περισσότερους επισκέπτες.
Το κύριο είναι ότι οι διοικητικοί κανονισμοί του Υπουργείου Εσωτερικών είναι αρκετά προσιτοί και κατανοητοί για τους απλούς πολίτες. Τα σαφώς δομημένα τμήματα σας επιτρέπουν να πλοηγείτε καλά στο έγγραφο κατά την αναζήτηση των σωστών πληροφοριών.
