Πώς να δηλώσετε σωστά στη σύνοψη των αδυναμιών ενός ατόμου
Όλοι όσοι εργάζονται ποτέ,Είχα πρόβλημα να συμπληρώσω ένα βιογραφικό σημείωμα. Και αν τα στοιχεία με τα προσωπικά δεδομένα, την εκπαίδευση και την εμπειρία δεν εγείρουν πολλές ερωτήσεις, το γράφημα "ισχυρών και αδύναμων" του ατόμου οδηγεί μερικές φορές σε αδιέξοδο.
Πώς να ενδιαφέρεστε τον εργοδότη σαςυποψηφιότητα; Με δυνατά χαρακτηριστικά χαρακτήρα όλα είναι περισσότερο ή λιγότερο σαφή. Όλοι αγαπάμε να επαίνουμε τον εαυτό μας. Αλλά μην το παρακάνετε. Perehalite - εκθέστε τον εαυτό σας πολύ αυτοπεποίθηση και επιρρεπείς στον ναρκισσισμό.
Σκεφτείτε τι θα είναι η δραστηριότητα. Επιλέξτε θετικά χαρακτηριστικά σύμφωνα με αυτό το κριτήριο. Η εργασία σχετίζεται με τη δημιουργικότητα; Γράφουμε "δημιουργικότητα", "μη τυποποιημένη σκέψη". Θα επικοινωνήσετε πολύ με τους ανθρώπους; Γράψτε τα πλεονεκτήματά σας από την ικανότητα επικοινωνίας, την ανταπόκριση.
Αλλά να είμαι ειλικρινής. Αν δεν έχετε τη δηλωμένη ποιότητα, θα διαπιστωθεί στη συνέντευξη. Ή είναι ήδη στη διαδικασία της εργασίας, η οποία είναι ακόμη χειρότερη. Μη καθορίζετε τις ίδιες ή παρόμοιες ιδιότητες με διαφορετικές λέξεις. Για παράδειγμα, κοινωνικότητα και κοινωνικότητα. Αρκετά από ένα πράγμα.
Οι αδυναμίες ενός ατόμου είναι πιο δύσκολο να περιγραφούν. Δεν μπορείτε να πείτε σε έναν πιθανό εργοδότη ότι δεν έχετε ελλείψεις. Αυτό θα φαίνεται σαν ένα ψέμα ή μια υπερεκτίμηση της αυτοεκτίμησης. Αυτοί οι εργαζόμενοι δεν χρειάζονται κανείς. Μια κατάλληλη συμπλήρωση αυτής της γραμμής θα δείξει ότι είστε σε θέση να εκτιμήσετε επαρκώς τα μειονεκτήματά σας. Έτσι, για να πολεμήσουμε μαζί τους.
Οι επαγγελματίες recruiters συνιστάται να αποφεύγουνμια περίληψη των παρωχημένων, όπως η εργασιομανία ή η εξάσκηση στον εαυτό σου και σε άλλους. Εξάλλου, τέτοιες αδυναμίες ενός ατόμου μπορούν να ερμηνευθούν ως αδυναμία προγραμματισμού των δικών τους ωρών εργασίας και συγκρούσεων.
Προσδιορίστε ποια είναι τα πραγματικά μειονεκτήματαέχετε. Τώρα τα συνδέστε στη σχεδιαζόμενη θέση. Εάν τα αρνητικά χαρακτηριστικά χαρακτήρα δεν το επηρεάζουν, μην διστάσετε να γράψετε. Για παράδειγμα, ένας υποψήφιος για μια θέση που σχετίζεται με χαρτί ή μηχανική εργασία δεν χρειάζεται να είναι σε θέση να επικοινωνεί απόλυτα με τους ανθρώπους.
Μικρά κενά στην επαγγελματική γνώσημπορεί να εμφανιστούν ως αδυναμίες. Ο άνθρωπος, ο οποίος γνωρίζει τα πάντα, δεν υπάρχει στη φύση. Στην περίπτωση αυτή, δεν είναι περιττό να υποδείξετε ότι έχετε ένα συγκεκριμένο σχέδιο για να εξαλείψετε αυτό το κενό.
Το σχέδιο "καταπολέμηση του εαυτού σας" είναι ένας πολύ καλός τρόποςαναφέρετε τις αδυναμίες του ανθρώπου. Όπως και η αντικατάσταση των λέξεων που τις δηλώνουν. Η λιτότητα μπορεί να γίνει αποδιοργάνωση. Έτσι, μπορείτε να γράψετε τα εξής: "Είμαι χαρακτηρίζεται από κάποια αποδιοργάνωση, αλλά κάνω ένα σχέδιο εργασίας και ακολουθήστε το".
Αν αναγνωρίσετε την ψυχραιμία σας καιη τάση για συγκρούσεις, είναι δυνατή η εξής παραλλαγή: "Είναι υπερβολικά συναισθηματικό, αλλά ασκώ προσωπικά διάφορες μεθόδους διαχείρισης". Αλλά πριν από μια συνέντευξη ή μετά από μια άμεση πρόσκληση για εργασία αξίζει να ζητήσετε τέτοιες μεθόδους.
Προσδιορίστε τις αδυναμίες ενός ατόμου σε ένα βιογραφικό σημείωμα σε οποιοδήποτεείναι απαραίτητο. Μη φοβάστε αυτή την ερώτηση. Θυμηθείτε: ο εργοδότης σε κάθε περίπτωση αναμένει ότι στη διαδικασία της δραστηριότητας θα συνειδητοποιήσετε τις θετικές σας ιδιότητες, όχι αρνητικές.
