Πώς υπολογίζονται οι κατάλογοι ασθενειών;

Με την εμφάνιση του κρύου καιρού, οι άνθρωποι εκτίθενται συχνάεπιρροή των επιθετικών περιβαλλοντικών παραγόντων. Αυτή η επίδραση προκαλεί την ανάπτυξη κρυολογήματος. Σε σχέση με αυτό, ένα από τα πιο συζητημένα θέματα μεταξύ των λογιστών είναι πώς υπολογίζονται τα φύλλα νοσηλείας. Άλλωστε, από το γραμματισμό ενός ειδικού σε αυτό το θέμα εξαρτάται, αφενός, η ευημερία του εργαζομένου, από την άλλη - η φήμη της επιχείρησης.

Είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη ορισμένες καινοτομίες

Κάθε σέβεται τον υπάλληλο της υπηρεσίας προσωπικούπρέπει να γνωρίζει τις τελευταίες αλλαγές στην ισχύουσα νομοθεσία. Στις μεγάλες πόλεις, διοργανώνουν τακτικά σεμινάρια όπου οι λογιστές εισάγονται στις παραμικρή αλλαγή. Σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού του νοσοκομείου το 2013, αξίζει να μείνει πιο λεπτομερώς. Το γεγονός είναι ότι από την αρχή του τρέχοντος έτους, τροποποιήσεις του νόμου, σύμφωνα με την οποία η πληρωμή γίνεται επί τη βάσει των σχετικών πιστοποιητικών έχουν εισαχθεί, και απ 'ευθείας στα γραφεία κοινωνικής ασφάλισης. Οι τελευταίοι είναι υπεύθυνοι για την έκδοση κεφαλαίων απευθείας στον παραλήπτη. Έτσι, οι αρχές έδωσαν ένα διπλό έλεγχο για την ακρίβεια των δεδουλευμένων ποσότητα και την ακρίβεια των εγγράφων της εταιρείας. Απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με το πώς να υπολογίσει το νοσοκομείο στην πρώτη θέση, σημειώνουμε την ανάγκη να ελέγξει τη γνησιότητα του εγγράφου. Ένας λογιστής ή ένας υπάλληλος ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να προστατεύεται από τη διατήρηση εγγράφων που αποκτώνται παράνομα. Αρκεί να ελέγξει παιδεία συμπληρώσετε τις βασικές λεπτομέρειες, η παρουσία του υγρού εκτύπωσης και σαφώς τοποθετηθεί προθεσμίες. Το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων εκτελεί περιοδικά επιτόπιες επιθεωρήσεις, επισκέπτοντας συγκεκριμένα νοσοκομεία και κλινικές. Αλλά μια τέτοια διαδικασία είναι εξαιρετικά σπάνια και μόνο σε ειδικές περιπτώσεις.

Πώς υπολογίζεται η αναρρωτική άδεια; Βασικοί κανόνες

Πιο πρόσφατα, έχει ενημερωθείενοποιημένη μορφή του φύλλου αδειών ασθενείας και εγκρίθηκαν οι κανόνες για τη συμπλήρωση αυτών των φύλλων. Έτσι, τώρα ο υπολογισμός βασίζεται στον μέσο μηνιαίο μισθό ενός συγκεκριμένου εργαζομένου για δύο χρόνια εργασίας. Αξίζει να σημειωθεί ότι η υπηρεσία στον στρατό αποτελεί μέρος της εργασιακής εμπειρίας. Από το ποσό που λαμβάνετε για δύο χρόνια πρέπει να βρείτε τον μέσο όρο διαιρώντας το αποτέλεσμα μας με 730 ημέρες. Επιπλέον, ο νόμος εξηγεί πώς υπολογίζονται οι νοσοκομειακές πληρωμές για τους εργαζόμενους με διαφορετικό χρόνο υπηρεσίας. Για παράδειγμα, εάν η εργασιακή εμπειρία είναι μικρή (μέχρι πέντε έτη), τότε χρεώνεται το 60% των μέσων αποδοχών για περίοδο δύο ετών. Ως εκ τούτου, η εμπειρία από πέντε έως οκτώ χρόνια εγγυάται το 80% του μέσου μισθού, και η εμπειρία που υπερβαίνει τα οκτώ χρόνια, σας υποχρεώνει να πληρώσετε στο νοσοκομείο σε εκατό τοις εκατό μισθό.

Πώς υπολογίζονται τα νοσήματα; Μην ξεχνάτε το χρονοδιάγραμμα

Η μέγιστη περίοδος κατά την οποία ένας υπάλληλοςέχει το δικαίωμα να απουσιάζει λόγω ανικανότητας προς εργασία, δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 15 ημέρες. Η περαιτέρω διαμονή στα ιατρικά ιδρύματα βασίζεται στην ολοκλήρωση της επιτροπής, που διοργανώνεται από τον επικεφαλής ιατρό. Ωστόσο, εάν η συνολική διάρκεια παραμονής στο νοσοκομείο υπερβαίνει τους 4 μήνες ετησίως, απαιτείται ιατρική εξέταση. Αφού λάβει το πιστοποιητικό, πρέπει να παρασχεθεί στον λογιστή της εταιρείας εντός έξι μηνών, διαφορετικά δεν θα προκύψουν πληρωμές. Σε ορισμένες περιπτώσεις, το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων πληρώνει το επίδομα, αλλά μόνο αφού εξετάσει την αιτία.