Το κεφάλαιο ως παράγοντας στην παραγωγή και μετασχηματισμό μιας κρατικής επιχείρησης σε μια ιδιωτική εταιρεία

Η μετασχηματιστική οικονομία είναι θεμελιώδηςτην αλλαγή μεγάλων οικονομικών θεσμών και τη δημιουργία μιας νέας οικονομίας. Η διάρκεια της μεταβατικής περιόδου, κατά κανόνα, εξαρτάται από τη διάρκεια του πόσο γρήγορα δημιουργείται το ιδιωτικό κεφάλαιο ως παράγοντας παραγωγής. Ο βασικός θεσμός της σύγχρονης οικονομίας της αγοράς είναι η επιχείρηση. Στην εγχώρια οικονομία, η επιχείρηση ως ειδικό ίδρυμα βρίσκεται ακόμη στο στάδιο της δημιουργίας και της ανάπτυξής της. Η διαμόρφωση μιας επιχείρησης κατά τη μεταβατική περίοδο δεν είναι πάντα δυνατό να αναλυθεί από την άποψη της νεοκλασικής θεωρίας, αφού η μεθοδολογική και κατηγορηματική της βάση δεν αρκεί για μια επαρκή ανάλυση και εξήγηση των οικονομικών φαινομένων στη δυναμική. Αυτό απαιτεί την εφαρμογή μιας θεσμικής προσέγγισης που λαμβάνει υπόψη τόσο τον ανθρώπινο παράγοντα παραγωγής όσο και τον βαθμό στον οποίο η επιχειρηματική ικανότητα, ως παράγοντας παραγωγής, μπορεί να υλοποιηθεί αποτελεσματικά σε μια τέτοια μορφή οργάνωσης ως επιχείρησης.

Οι διαδικασίες οικονομικής μεταρρύθμισης οδηγούνστο γεγονός ότι η ανώνυμη εταιρεία καθίσταται η κυρίαρχη οικονομική και νομική μορφή της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Ωστόσο, οι δυνατότητες των ιδιωτικοποιημένων επιχειρήσεων μπορεί να είναι μάλλον περιορισμένες. Ως εκ τούτου, για την προσαρμογή τους, το ιδιωτικό κεφάλαιο ως παράγοντας παραγωγής είναι σε ζήτηση. Τα ανεπίλυτα πρακτικά προβλήματα απαιτούν μια θεωρητική μελέτη της επίδρασης των θεσμικών παραγόντων στη διαδικασία δημιουργίας μιας επιχείρησης σε μια μεταβατική οικονομία. Κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου, η κρατική επιχείρηση μετατρέπεται σε ένα σταθερό, ιδιωτικό κεφάλαιο διαμορφώνεται ως παράγοντας παραγωγής και ανάπτυξης. Κατά τη διάρκεια της μεταρρύθμισης, τα παλιά τυπικά ιδρύματα εξαφανίζονται - το κόμμα και ο οικονομικός κάθετος, συγκεντρωτικός σχεδιασμός και τιμολόγηση, "δημόσια περιουσία". Στην οικονομία μετασχηματισμού, η κατάσταση σε μεγάλη κλίμακα "απορρίπτει" την εκπλήρωση οικονομικών λειτουργιών που δεν είναι χαρακτηριστικές της.

Η απουσία παραδόσεων, θεσμών καιοι μηχανισμοί εμποδίζουν την οικονομική ανάπτυξη. Σήμερα, οι οικονομολόγοι επισημαίνουν ότι η κεντρική θέση στις τρέχουσες διαδικασίες κοινωνικοοικονομικού μετασχηματισμού θα πρέπει να δοθεί στη μετατροπή της θεσμικής δομής και στο πόσο γρήγορα και σε επαρκές όγκο ιδιωτικού κεφαλαίου θα διαμορφωθούν. Ως παράγοντας παραγωγής, διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στη διάρθρωση της νέας οικονομίας. Η διαδικασία διαμόρφωσης των θεσμών μπορεί να πραγματοποιηθεί με εξελικτικό ή επαναστατικό τρόπο. Η εξελικτική έκδοση προϋποθέτει την εμφάνιση νέων επίσημων θεσμών στη διαδικασία μετατροπής των ήδη υπαρχόντων. Η δεύτερη επιλογή συνεπάγεται την εισαγωγή οργανισμών που έχουν ήδη αποδείξει την αποτελεσματική τους επίδραση στις δραστηριότητες των οικονομικών φορέων.

Ωστόσο, η διαδικασία διαμόρφωσης ενός θεσμικού πλαισίουπεριβάλλον στο μετασχηματισμό της οικονομίας είναι κυρίως μέσω της «εισαγωγής των θεσμών» αναπτύχθηκε και με επιτυχία αποδειχθεί, με οικονομία της αγοράς. Γνωστή κατεύθυνση εισαγωγές ιδρύματα: βασίζεται σε ένα θεωρητικό μοντέλο, σε δείγματα των προτύπων υπήρχε στο παρελθόν στην ιστορία της χώρας, ακολουθώντας το παράδειγμα των υφιστάμενων σε άλλες χώρες.

Η εισαγωγή ινστιτούτων επιχειρήσεων των ανεπτυγμένων χωρών έχει τη δική τηςτόσο θετικές όσο και αρνητικές πλευρές. Η αρνητική στιγμή της εισαγωγής των θεσμών είναι ο μη βέλτιστος χαρακτήρας τους για αυτό το θεσμικό περιβάλλον. Τα ιδρύματα, αποδεκτή σε ορισμένες χώρες, μπορεί να γίνει εντελώς ακατάλληλο και μη βιώσιμες για τις άλλες χώρες, και ιδιαίτερα για τις οικονομίες, αλλά αυτό άρχισε να αλλάζει τη θεσμική δομή, η οποία εξακολουθεί να είναι ένα σύστημα κινήτρων επικεντρώθηκε στο παλιό διοικητικό σύστημα, και το ενδιαφέρον των οικονομικών φορέων στην απόδοσή τους παραμένει αδύναμη ή ανεπαρκής για τη διαμόρφωση μιας νέας θεσμικής δομής.

Εν συντομία, η εισαγωγή των ινστιτούτωναντιφατικές επιπτώσεις. Αφενός, προωθεί μια πιο γρήγορη μεταρρύθμιση του θεσμικού περιβάλλοντος της επιχείρησης. Από την άλλη πλευρά, η μεταφορά των ιδρυμάτων προκαλεί αύξηση της αστάθειας και των συγκρούσεων στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της επιχείρησης.