Τι είναι το αποτέλεσμα της σύνταξης; Πώς υπολογίζονται τα σημεία συνταξιοδότησης;

Οι συνταξιοδοτικές συσσωρεύσεις των απασχολουμένων είναι διαιρεμένεςσε δύο μέρη: εξοικονόμηση και σταθερή. Κάθε άτομο αποφασίζει εάν θα λάβει μια σταθερή πληρωμή ή θα στείλει όλα τα κεφάλαια στη διαμόρφωση του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης. Η μορφή με την οποία υπολογίζεται ο όγκος των αποταμιεύσεων περιλαμβάνει διάφορα στοιχεία. Ένας από αυτούς είναι τα συνταξιοδοτικά σημεία. Σχετικά με αυτά και θα συζητηθούν σε αυτό το άρθρο.

Παράγοντες

Το μέγεθος της ασφαλιστικής σύνταξης επηρεάζεται από:

• το ποσό των ασφαλίστρων που μεταφέρονται στον προϋπολογισμό από τον "λευκό" μισθό?
• την ηλικία του φορολογούμενου ·
• την παρουσία μιας ομάδας αναπηρίας, εξαρτώμενων ατόμων ·
• διαμονή ·
• η στιγμή της συνταξιοδότησης (νωρίς ή όχι) ·
• συσσώρευση.

Το 2017, τα άτομα που διαμένουν μόνιμα στοRF και στις 31.12.16 λαμβάνουν σύνταξη, μια εφάπαξ πληρωμή των 5 χιλιάδων ρούβλια χορηγείται. Το ποσό αυτό καταβάλλεται χωρίς υποβολή αίτησης και δεν υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Υπολογισμός της σύνταξης

Το μέγεθος της σύνταξης υπολογίζεται με τον τύπο:

Πανσιόν = П х С х К + ФВ х К, όπου:

• II είναι το άθροισμα όλων των ατομικών συντελεστών.
• C - νομισματική έκφραση ενός συντελεστή (βαθμολογία).
• K - αύξηση των δεικτών για την ασφάλιση και την πάγια πληρωμή.
• Εγκρίθηκε από την FV πληρωμή.

Ας εξετάσουμε κάθε μια από αυτές τις παραμέτρους με περισσότερες λεπτομέρειες.

Ατομική τιμή

Η βαθμολογία αποχώρησης είναι ένας δείκτης που αξιολογείκάθε έτος επίσημης εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τις ασφαλιστικές εισφορές. Κατά τον υπολογισμό της σύνταξης για το 2016, λαμβάνεται υπόψη το άθροισμα όλων των σωρευμένων σημείων. Αν κάποιος πήγε σε μια άξιζε ανάπαυση πριν από την 01/01/2015, τότε ο αλγόριθμος των υπολογισμών διαφέρει από τον κανονικό:

SP = MF / S, όπου:

• SP - ασφαλιστική σύνταξη.
• MF - ασφαλιστική σύνταξη στις 12/31/14 χωρίς προκαθορισμένη πληρωμή και χρηματοδοτούμενο μέρος.
• C - το κόστος ενός σημείου από 01.01. 15 (64,1 ρούβλια).

Το άθροισμα όλων των βαθμών που συγκεντρώθηκαν μετά την 01.01. 15 = CB / ΜΒ χ 10, όπου:

• SV - συνεισφορές στο σχηματισμό της ασφαλιστικής πληρωμής που καταβλήθηκε με ποσοστό 10 ή 16%.
• MW - συνεισφορές από το ανώτατο μισθό.

Πώς υπολογίζονται τα σημεία συνταξιοδότησης;

Ο υπολογισμός λαμβάνει υπόψη τους συντελεστές γιαξεχωριστές περιόδους που περιλαμβάνονται στην αρχαιότητα. Για παράδειγμα, η περίοδος φροντίδας παιδιών μετά την ηλικία των 1,5 ετών. Το άθροισμα αυτών των συντελεστών συνοψίζεται με τα ήδη υπολογισθέντα σημεία. Οι περίοδοι αυτές λαμβάνονται υπόψη μόνο εάν δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό της σύνταξης αναπηρίας ή της απώλειας του υπεύθυνου της οικογένειας.

Ο αριθμός των σημείων σύνταξης που μπορείτεσυσσωρεύεται κατά τη διάρκεια του έτους, είναι νομικά περιορισμένη και συνεχώς αυξάνεται (μέχρι το 2021). Ο μέγιστος αριθμός συντελεστών διαφέρει για όσους αποφάσισαν να σχηματίσουν το σωρευτικό μέρος της πληρωμής (5,16 για το 2017) και για όσους το έχουν αρνηθεί (8,26 για το 2017).

Το κόστος του συντελεστή ετησίως (01.02) αυξάνεται τουλάχιστον με τον δείκτη αύξησης των τιμών. Κάθε χρόνο από την 1η Απριλίου, καθορίζονται οι νέες αξίες του ομοσπονδιακού νόμου «Στον Ταμείο Συντάξεων του Ταμείου Συντάξεων» για το έτος προγραμματισμού. Από 01.02.16 το κόστος ενός σημείου είναι 74,27 ρούβλια.

Παράδειγμα:

Εξετάστε πώς μπορείτε να υπολογίσετε τα σημεία συνταξιοδότησης χρησιμοποιώντας τον τύπο:

Β = (S / M) χ 10 όπου:

• S - το ποσό των εισφορών που μεταφέρονται για τη σύσταση της σύνταξης στο ταμείο συντάξεων με ετήσια κέρδη.
• Μ - το ποσό των εισφορών από το μέγιστο μισθό που καταβλήθηκε με ποσοστό 16%.

Εργοδοτικό μισθό - 30 χιλιάδες ρούβλια. ανά μήνα, δηλαδή 360 χιλιάδες ρούβλια / έτος. Η μέγιστη βάση είναι 720 χιλιάδες ρούβλια.:

720 x 0,16 = 115,2 χιλιάδες ρούβλια. - Το ανώτατο ποσό των εισφορών.

Εκτέλεση του υπολογισμού των σημείων σύνταξης υπό τους ακόλουθους όρους:

• ο εργαζόμενος επέλεξε μόνο την ασφαλιστική σύνταξη.
• Ο υπάλληλος επέλεξε ένα μεικτό ασφαλιστικό μοντέλο.

Επιλογή 1. Το ποσό των εισφορών στο τιμολόγιο 16% είναι 57,6 χιλιάδες ρούβλια. (360 χ 0,16).

Β = (57,6 / 115,2) χ 0,1 = 5.

Επιλογή 2. Το ποσό των εισφορών στο τιμολόγιο 10% είναι 36 χιλιάδες ρούβλια. (360 χ 0,1).

Β = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

Σταθερή πληρωμή

Είναι εγκατεστημένο σε ένα στερεό μέγεθος απόσχέση με την ασφαλιστική σύνταξη. Η πληρωμή αναπροσαρμόζεται κάθε έτος. Την 01.02.16, ανέρχεται σε 4,56 χιλιάδες ρούβλια. Προβλέπεται αυξημένο ποσό πληρωμής:

• άτομα με ειδικές ανάγκες I gr.
• πολίτες ηλικίας 80 ετών.
• άτομα που εργάζονταν ή έζησαν στον Άπω Βορρά.
• πολίτες με ανίκανα άτομα.

Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή δεν γίνεται για τους συνταξιούχους που εργάζονται.

Σε περίπτωση χορήγησης σύνταξης γήρατος πριν από το χρονοδιάγραμμα, αργότερα η ύπαρξη του δικαιώματος λήψης ή η άρνηση σύνταξης, εφαρμόζεται συντελεστής πολλαπλασιασμού για μια σταθερή πληρωμή.

Ειδικές περιπτώσεις

Ορισμένα στάδια της ζωής υπολογίζονται στην εργασίαεμπειρία Για παράδειγμα, στρατολόγηση, φροντίδα παιδιών. Κατά τη διάρκεια αυτών των περιόδων, ένα άτομο συνήθως δεν εργάζεται, αλλά του απονέμεται ένας ορισμένος αριθμός σημείων. Εάν ένα άτομο συνεχίζει να εργάζεται, επιλέγει: να αφαιρέσει τους βαθμούς που υπολογίζονται από τα κέρδη ή να χρησιμοποιήσει εκείνους που είναι εγγυημένοι από το κράτος.

Αποτέλεσμα συνταξιοδότησης για κοινωνικά σημαντικές περιόδους:

• 1.8 - ανά έτος περίθαλψης για πρόσωπο άνω των 80 ετών, άτομο με αναπηρία ή έτος άδειας φροντίδας για το πρώτο παιδί ·
• 3.6 - για το έτος φροντίδας του δεύτερου παιδιού.
• 5.4 - για το έτος φροντίδας για το τρίτο και τα επόμενα παιδιά.

Πώς προσδιορίζεται η εμπειρία;

Επιβεβαιώστε την εργασία σας μέχρι το 2002ένας πολίτης μπορεί, με την παροχή ενός βιβλίου εργασίας. Από το 2003, έχει εισαχθεί εξατομικευμένη λογιστική. Όλες οι πληροφορίες που διαβίβασαν οι οργανώσεις σχετικά με τους υπαλλήλους τους καταγράφηκαν στη βάση δεδομένων του Ταμείου Συντάξεων του προσωπικού λογαριασμού.

Ασφαλιστική εμπειρία που αποκτήθηκε πριν από την 01.01.15 θα μετατραπεί επίσης σε βαθμολογία αποχώρησης. Πρώτον, τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα καθορίζονται από 01.01. 2002. Στη συνέχεια, το μέγεθος της σύνταξης υπολογίζεται βάσει του μέσου μισθού για 2 έτη πριν από τη συνταξιοδότηση ή για πέντε συναπτά έτη. Από το 2002, τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα καθορίζονται με βάση το ποσό των καταβληθεισών εισφορών. Το 2010 υπερεκτιμήθηκαν κατά 10% του μεγέθους του συνταξιοδοτικού κεφαλαίου. Επιπλέον, χρεώνεται το 1% για κάθε έτος εργασίας. Μέχρι το 2014, το ποσό του συσσωρευμένου συνταξιοδοτικού κεφαλαίου υπολογίζεται ετησίως με έναν συγκεκριμένο συντελεστή. Το προκύπτον ποσό εξοικονόμησης διαιρείται με την τιμή ενός συντελεστή. Αυτό καθορίζει τον συνολικό αριθμό των σημείων.

Για να κάνετε τέτοιους υπολογισμούς μόνος σας είναι καλόςσκληρό Όλες οι πληροφορίες σχετικά με τον φορολογούμενο αποθηκεύονται στην περίπτωση "συνταξιοδότησης". Ως εκ τούτου, κατά τον υπολογισμό του ύψους της σύνταξης, είναι καλύτερο να εστιάσετε σε μια αριθμομηχανή που παρουσιάζεται στην ιστοσελίδα του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Πώς να το κάνετε αυτό;

Πρέπει να μεταβείτε στον ιστότοπο της FIU στο "Ηλεκτρονικόυπηρεσίες "και να ευνοηθείτε στον" Προσωπικό Λογαριασμό ", όπου μπορείτε να δείτε τα ήδη συγκεντρωμένα συνταξιοδοτικά σημεία των συνταξιούχων που εργάζονται και να υπολογίσετε τον αριθμό τους για το τρέχον έτος με βάση τα στοιχεία μισθών.

Οι νέοι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν μια αριθμομηχανήγια την εκτίμηση του κατά προσέγγιση μεγέθους της σύνταξης, εάν η υπηρεσία προγραμματίζεται στο στρατό ή τη γέννηση ενός παιδιού. Οι ηλικιωμένοι μπορούν να δουν πώς θα αλλάξει το μέγεθος της πληρωμής αν είναι "καθυστερημένες" κατά την εργασία. Υπό την προϋπόθεση της καθυστερημένης εγγραφής των συντάξεων, και τα δύο μέρη της πληρωμής είναι ευρετηριασμένα προς την αναλογία των ασφαλίστρων. Αλλά "ανακύκλωση" περισσότερο από 10 χρόνια δεν έχει νόημα. Η σύνταξη αυξάνεται μόνο την πρώτη δεκαετία.

Το 2014, η κυβέρνηση αναστέλλεταιδημιουργία αποταμιεύσεων. Όλα τα κεφάλαια κατευθύνθηκαν στις τρέχουσες πληρωμές. Αυτό το χρονικό όριο ήταν απαραίτητο για να επιβιώσει η κρίση στη ΜΧΠ και να "αναδιαμορφωθεί" το έργο του NPF, του οποίου οι υπηρεσίες χρησιμοποιούνται από περισσότερους από 22 εκατομμύρια ανθρώπους. Το Υπουργείο Εργασίας εξακολουθεί να επιμένει στην εισαγωγή ενός εθελοντικού μορφότυπου για το σχηματισμό. Αλλά η στέρηση της οικονομίας της χώρας από "μεγάλα" χρήματα θα μπορούσε να οδηγήσει σε μια σοβαρή οικονομική κρίση.

Νέοι κανόνες

Από το 2017, η σύνταξη γήρατος χορηγείται υπό τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

• η εμπειρία είναι τουλάχιστον 8 έτη (μέχρι το 2024 - 15 έτη) ·
• ο βαθμός απόσυρσης δεν είναι μικρότερος από 11,4 (ετήσια αύξηση 2,4 σε επίπεδο 30).
• Ένας πολίτης έχει ηλικία 60 ετών (άνδρας) ή 55 ετών (γυναίκα).

Η ηλικία συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων το 2017 είναι 60,5 και 55,5 έτη, ακολουθούμενη από ετήσια αύξηση στα 65 και 63 έτη.