Γιατί είναι απαραίτητη η άδεια μητρότητας
Αναμφισβήτητα, η εγκυμοσύνη είναι ένα από τα πιοευτυχισμένες περιόδους στη ζωή: σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα θα υπάρξει κάποιος που δεν γνωρίζεις ακόμα, αλλά είναι μέσα σου και είναι μέρος σου. Σχεδόν όλα τα συναισθήματα και τα συναισθήματα συνδέονται με αυτό: κάποιος θέλει να γνωρίσει γρήγορα το μωρό και μερικοί φοβούνται τη σταθερή γέννηση. Αλλά η εγκυμοσύνη δεν είναι μόνο μια θύελλα συναισθημάτων και χαράς της προσδοκίας, αλλά και μια σημαντική επιβάρυνση για το σώμα. Συχνά κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου συμβαίνουν επιπλοκές ποικίλης σοβαρότητας, ειδικά κατά το πρώτο και το τελευταίο τρίμηνο. Εάν στην αρχή των επιπλοκών είναι κυρίως λειτουργικού χαρακτήρα, τότε η τελευταία περίοδος είναι κάπως πιο επικίνδυνη. Γι 'αυτό υπάρχει άδεια μητρότητας.
Η τυπική περίοδος άδειας μητρότητας είναι 70 ημέρες έωςτον τοκετό και 70 ημέρες μετά από αυτές, αλλά μπορεί να υπάρχουν διαφορές, όπως η πολλαπλή εγκυμοσύνη, όταν οι διακοπές αυξάνεται σε 194 ημέρες, και σε περίπτωση επιπλοκών κατά τον τοκετό - έως και 156. Η άδεια μητρότητας μπορεί να πραγματοποιηθεί στις 30 εβδομάδες, αν είστε σε αναμονή για ένα μωρό, και με 28 - αν δύο ή περισσότεροι. Επιπλέον, εάν είναι απαραίτητο ή επιθυμητό, πριν ή μετά τον τοκετό, μπορείτε να πάρετε ένα συνηθισμένο ετήσια άδεια ή να αφήσει χωρίς μετρητές αμοιβή εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί μια τέτοια αίτηση.
Η άδεια μητρότητας είναι απαραίτητη προκειμένου νακρίσιμο στάδιο της εγκυμοσύνης μια γυναίκα θα μπορούσε να αφοσιωθεί ολοκληρωτικά στο μέλλον παιδί. Είναι γνωστό ότι αυτή τη στιγμή είναι απαραίτητο να τηρούν το ειδικό καθεστώς της ημέρας, και την εξουσία: γιατί να εργαστούμε πολύ σκληρά για να τρώτε σωστά και έγκαιρα, άλλωστε, δεν υπάρχει διαφυγή το στρες και το άγχος, και αυτό είναι πάρα πολύ. Επίσης, μια έγκυος γυναίκα, ακόμη και στην απουσία παθολογικής κατάστασης θα πρέπει να είναι δυνατόν να περνούν περισσότερο χρόνο στον καθαρό αέρα, και με δεδομένο το γεγονός ότι σχεδόν κανένας από την εγκυμοσύνη δεν είναι χωρίς αναιμία, είναι διπλά σημαντικό, γιατί το παιδί πρέπει να πάρει αρκετό οξυγόνο ή θα μπορούσε να υπάρχει ανώμαλη ανάπτυξη .
Ένας άλλος λόγος για την έγκαιρη αναχώρηση από το ξενοδοχείοη άδεια μητρότητας, ειδικά με την πρώτη εγκυμοσύνη, είναι ότι πρέπει να προετοιμαστείτε για τη γέννηση, για την οποία υπάρχουν ειδικά μαθήματα και αθλητικές ομάδες. Αυτό σας επιτρέπει να μάθετε τη σωστή συμπεριφορά κατά τη διάρκεια του τοκετού και επίσης να είστε σε πολύ καλή κατάσταση - είναι πολύ σημαντικό για την κανονική πορεία τους. Φυσικά, κάθε μέρα που εργάζεται, είναι δύσκολο να βρούμε χρόνο για αυτό.
Επιπλέον, συχνά σχετίζεται με την εργασίαπραγματοποιώντας ένα μεγάλο χρονικό διάστημα στα πόδια, και αυτό στα τελευταία στάδια της εγκυμοσύνης είναι κατηγορηματικά αντενδείκνυται και ακόμη και επικίνδυνο. Εκτός από τον υψηλό κίνδυνο εμφάνισης διαφόρων ασθενειών, για παράδειγμα, κιρσοί των ποδιών, υπάρχει επίσης σημαντικός κίνδυνος αποβολής. Εάν έχετε μια τέτοια δουλειά - τότε σε αυτή την περίπτωση είναι καλύτερο όχι μόνο να αφήσετε εγκαίρως την άδεια μητρότητας αλλά και να επωφεληθείτε από τις παραπάνω πρόσθετες ευκαιρίες και να απαλλαγείτε από την εργασία σας όσο το δυνατόν συντομότερα.
Ορισμένες κυρίες είναι περήφανες που είναιεπιχειρηματική και απασχολημένος, ότι σε άδεια μητρότητας και δεν ήταν, και από το νοσοκομείο αμέσως πήγε στη δουλειά. Αυτή είναι μια πολύ ανεύθυνη στάση όχι μόνο απέναντι στους εαυτούς τους, αλλά και προς το παιδί, και όχι η αιτία για την υπερηφάνεια. Αυτές οι γυναίκες είναι σε σοβαρό κίνδυνο την υγεία τους, την υγεία και τη ζωή του παιδιού - θα μπορούσε να γεννηθεί πρόωρα, και στη συνέχεια να μείνει χωρίς μια μητέρα σε μια από τις πιο σύνθετες και απαιτητικές περιόδους της ζωής. Έτσι δεν μπορείτε να κάνετε σε καμία περίπτωση - η άδεια μητρότητας είναι απλά απαραίτητη. Το πιο σημαντικό πράγμα αυτή τη στιγμή - να δώσει στο παιδί σας το καλύτερο από όλα και να τον βοηθήσει εύκολο να γεννηθεί υγιές και ήρεμο.
Προκειμένου να σας χορηγηθεί άδεια μητρότητας,Είναι απαραίτητο να προσκομίσετε ένα πιστοποιητικό από τη διαβούλευση των γυναικών σχετικά με την περίοδο της εγκυμοσύνης και να γράψετε μια δήλωση. Κατά κανόνα, παρέχεται χωρίς προβλήματα, αν εργάζεστε σε αυτό το μέρος για περισσότερο από έξι μήνες και πληρώνετε ακριβώς σαν να εργάζεστε μόνο χωρίς να λαμβάνετε υπόψη τα ασφάλιστρα.
